欣和是一家(jia)(jia)圍繞「食物」為事業核心的(de)集(ji)團公(gong)司，相(xiang)信食物能給世界家(jia)(jia)庭帶(dai)來美(mei)好的(de)未來，并(bing)且(qie)有信心能在這個過程中發揮重要(yao)的(de)作用(yong)，引領行業的(de)改變，為飲食生態的(de)改善帶(dai)來積極的(de)影響。
「家」是我們的核心理念，也驅(qu)動著(zhu)我們的價(jia)值觀。待世界如家人，是我們做事的信(xin)(xin)念。我們堅(jian)信(xin)(xin)自(zi)(zi)己不吃的，就絕對(dui)不會賣給消(xiao)費者(zhe)。我們相信(xin)(xin)一群(qun)志同道合的欣和人，堅(jian)持我們最初的信(xin)(xin)念，秉持著(zhu)樂觀、自(zi)(zi)信(xin)(xin)、鼓舞人心、親切，并(bing)且真誠(cheng)的態度，就一定能夠實(shi)現(xian)我們遠大(da)的目標。
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我們始(shi)終遵循對(dui)的(de)做(zuo)事方(fang)式，不圖(tu)便宜，不走(zou)捷徑。以(yi)誠待人，尊重他人。我們勇于(yu)承(cheng)認自己的(de)錯誤，并且知錯就改(gai)。
我們(men)所做(zuo)(zuo)的一切都(dou)是為了我們(men)的消費者、合作(zuo)伙(huo)伴和員工；不管我們(men)做(zuo)(zuo)什(shen)么，只(zhi)要做(zuo)(zuo)下去，就做(zuo)(zuo)到(dao)最好(hao)。在欣和，沒有「夠好(hao)」，只(zhi)有更好(hao)。
欣和決不甘于平庸，我(wo)們要用創新的精神，大膽地帶領行業向前(qian)。要成為(wei)先(xian)鋒者，我(wo)們必須(xu)勇于嘗(chang)試(shi)，發(fa)揮想象，敢為(wei)天(tian)下先(xian)，才(cai)能激勵更多人加入(ru)我(wo)們的行列。
欣(xin)和商業模式的(de)(de)精髓就是(shi)合(he)(he)作。我(wo)(wo)們(men)相信，在夢想的(de)(de)道路(lu)上(shang)每(mei)個與我(wo)(wo)們(men)并(bing)肩(jian)奮斗的(de)(de)人都是(shi)我(wo)(wo)們(men)的(de)(de)合(he)(he)作伙伴，只有共同努力，我(wo)(wo)們(men)才能夠通過改善食(shi)物(wu)提高人們(men)的(de)(de)生活品質。與此同時，我(wo)(wo)們(men)相互扶(fu)持，積極(ji)幫助(zhu)他人取得成(cheng)功(gong)。
欣(xin)(xin)和立志成(cheng)為一(yi)(yi)個富于遠(yuan)見的(de)公司，時時刻(ke)刻(ke)心系著我們自身和后代的(de)未(wei)來。為了(le)一(yi)(yi)個共(gong)享(xiang)的(de)美(mei)好未(wei)來，我們與消費(fei)者、合作伙(huo)伴(ban)和員工攜手共(gong)進。欣(xin)(xin)和從不向當(dang)下(xia)妥(tuo)協(xie)，從長計議，對未(wei)來負責。
在欣和，我(wo)們推崇以設(she)計思(si)維(wei)的(de)模式(shi)去思(si)考問題，一切(qie)以人的(de)需求為出發(fa)點(dian)，考量(liang)技術的(de)可(ke)行性及(ji)商業策略(lve)。我(wo)們鼓勵每個人參(can)與到設(she)計的(de)過程中來，有訓(xun)練頭腦(nao)風暴，是我(wo)們溝通的(de)方(fang)式(shi)，挖(wa)掘出每個人的(de)創造(zao)潛力，推崇用手去思(si)考，快(kuai)(kuai)速試錯(cuo)，快(kuai)(kuai)速調整。
在(zai)欣和(he)(he)(he)，我(wo)們(men)創建富有色(se)彩(cai)和(he)(he)(he)開放的辦(ban)公空間，鼓勵積(ji)極靈活(huo)主動(dong)的溝通方式，我(wo)們(men)相(xiang)信(xin)多元是(shi)創新的根本，我(wo)們(men)也相(xiang)信(xin)在(zai)利(li)他和(he)(he)(he)分享中團隊可以更(geng)快的成長(chang)。
在(zai)欣和(he)，我們推行的(de)(de)是(shi)項目(mu)制的(de)(de)扁平化的(de)(de)組織模式(shi)(shi)，以項目(mu)制的(de)(de)工作方式(shi)(shi)，推動不(bu)(bu)同(tong)的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)業(ye)背(bei)景的(de)(de)團隊成員一起工作，我們鼓勵(li) T 型(xing)的(de)(de)人才，既有所專(zhuan)(zhuan)長(chang)，又涉獵更多領域。你不(bu)(bu)必擔心只有一成不(bu)(bu)變(bian)的(de)(de)工作內(nei)容，項目(mu)的(de)(de)工作方式(shi)(shi)，不(bu)(bu)斷的(de)(de)學習和(he)碰(peng)撞的(de)(de)機會，樂觀積極的(de)(de)擁抱不(bu)(bu)確定性(xing)，在(zai)動態中得(de)到成長(chang)。
在(zai)欣和(he)，我(wo)們(men)沒有(you)總監、經理的(de)頭銜，我(wo)們(men)用(yong)運(yun)動員(yuan)(yuan)、教(jiao)(jiao)練(lian)(lian)員(yuan)(yuan)、專(zhuan)家(jia)(jia)來搭(da)建成長體(ti)系，專(zhuan)家(jia)(jia)設計(ji)解(jie)決方案，教(jiao)(jiao)練(lian)(lian)員(yuan)(yuan)負責帶隊指(zhi)導(dao)和(he)人(ren)才培養，每一位新(xin)加入的(de)成員(yuan)(yuan)，都有(you)教(jiao)(jiao)練(lian)(lian)員(yuan)(yuan)和(he)專(zhuan)家(jia)(jia)的(de)輔助。同時我(wo)們(men)相信來自(zi)一線的(de)聲(sheng)音最(zui)為敏銳，我(wo)們(men)鼓勵運(yun)動員(yuan)(yuan)的(de)創新(xin)。人(ren)才是企業源源不(bu)斷(duan)的(de)動力，教(jiao)(jiao)練(lian)(lian)員(yuan)(yuan)存在(zai)的(de)價值(zhi)就是為了培養更多(duo)優秀的(de)運(yun)動員(yuan)(yuan)。